Ranchi: झारखंड बिजली वितरण निगम लिमिटेड (JBVNL) में कार्यरत कंप्यूटर ऑपरेटरों और डाटा एंट्री ऑपरेटरों के वेतन और कौशल श्रेणी को लेकर विवाद सामने आया है। झारखंड ऊर्जा विकास श्रमिक संघ ने कथित वेतन असमानता दूर करने और कंप्यूटर ऑपरेटरों को ‘हाईली स्किल्ड’ श्रेणी में शामिल करने की मांग की है। संघ के केंद्रीय अध्यक्ष अजय राय ने इस संबंध में निगम के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक (CMD) को ईमेल के जरिए ज्ञापन भेजा है।
संघ का कहना है कि निगम के विभिन्न विभागों में कार्यरत कंप्यूटर ऑपरेटर केवल सामान्य डाटा एंट्री का काम नहीं करते। वे SAP ERP, एडवांस्ड एक्सेल, MIS रिपोर्ट, बिलिंग, राजस्व रिकॉर्ड, टेंडर दस्तावेज और डाटा वेरिफिकेशन जैसे महत्वपूर्ण कार्य भी संभालते हैं। ऐसे में उनकी वास्तविक कार्य-प्रकृति और तकनीकी दक्षता के आधार पर कौशल श्रेणी का निर्धारण होना चाहिए।
पेरोल और आउटसोर्सिंग कर्मियों के वेतन की समीक्षा की मांग
अजय राय ने कहा कि समान प्रकृति का काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन में केवल नियोजन की व्यवस्था के आधार पर अंतर होने पर निष्पक्ष समीक्षा जरूरी है। संघ ने निगम के पेरोल पर कार्यरत और आउटसोर्सिंग एजेंसियों के माध्यम से नियुक्त कर्मियों की योग्यता, जिम्मेदारियों, कार्यस्थल और कार्यावधि का तुलनात्मक आकलन करने की मांग की है।
ज्ञापन में न्यूनतम मजदूरी के लागू प्रावधानों, Code on Wages (Jharkhand) Rules, 2021 और समान कार्य-समान पारिश्रमिक से जुड़े न्यायिक निर्णयों का भी हवाला दिया गया है। संघ ने पात्रता और लागू नियमों के अनुसार वेतनांतर तथा पूर्व अवधि के बकाये पर निर्णय लेने की मांग की है।
समयबद्ध निर्णय लेने का आग्रह
संघ ने CMD से मामले में सक्षम प्राधिकारी के स्तर पर स्पष्ट और कारणयुक्त आदेश जारी करने तथा प्रतिनिधियों के साथ बैठक करने का आग्रह किया है। साथ ही, निर्णय और उसके क्रियान्वयन की जानकारी लिखित रूप में देने की मांग की गई है।
अजय राय के अनुसार, कर्मचारियों के काम और जिम्मेदारियों का उचित मूल्यांकन जरूरी है। हालांकि, निगम प्रबंधन की ओर से इस ज्ञापन पर क्या रुख अपनाया गया है, इसकी जानकारी उपलब्ध नहीं है। अब कर्मचारियों की नजर प्रबंधन के निर्णय पर है।
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