Jharkhand News: टाटा स्टील यूआईएसएल ने 2024-25 के वित्तीय वर्ष के लिए 671 पात्र कर्मचारियों को ₹6.676 करोड़ का वार्षिक बोनस देने की घोषणा की है। इस आशय का द्विपक्षीय समझौता कंपनी प्रबंधन और टाटा स्टील यूटिलिटीज एंड सर्विसेज श्रमिक यूनियन (TSU&SS) के बीच आज संपन्न हुआ।
यह समझौता बोनस चार्ट के पूर्व निर्धारित मानकों के अनुरूप हुआ, जिस पर टाटा स्टील यूआईएसएल के मैनेजिंग डायरेक्टर ऋतुराज सिन्हा और यूनियन के अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय ने हस्ताक्षर किए। इस अवसर पर कंपनी के अन्य वरिष्ठ अधिकारी और यूनियन पदाधिकारी भी उपस्थित थे।
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बोनस पात्रता मानदंड
बोनस का निर्धारण कंपनी के प्रदर्शन संकेतकों पर आधारित रहा, जिनमें शामिल हैं:
- टैक्स से पहले का लाभ (PBT)
- सुरक्षा प्रदर्शन
- उपभोक्ता शिकायतों का समाधान
- टॉप बॉक्स स्कोर
- ट्रांसमिशन और डिस्ट्रीब्यूशन लॉस
- कुल बिना बिल वाला पानी
- ग्राहक संतुष्टि सूचकांक
- बार-बार होने वाली शिकायतें
- उत्पादकता
इन सभी मापदंडों में बेहतर प्रदर्शन कंपनी को उसके रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहयोग करता है। यह बोनस न केवल कर्मचारियों के लिए एक प्रोत्साहन है, बल्कि उनकी मेहनत और प्रतिबद्धता का भी सम्मान है।
